《PCA入境问与答2》
这个系列共有五文，网罗PCA入境的相关问与答，如果你是用PCA出入境，必须看这篇。
也希望大家分享出去，让更多人有个参考概念。
其实这是迟来的资讯，不过复查后依然实用而有效。
相关文章和链接如下：
用PCA入境，需要隔离，老板可以强制给no pay leave吗？
https://jomshow.com/2020/12/03/pca-1-no-pay-leave/
用PCA入境，酒店隔离费用我出还是老板出？
https://jomshow.com/2020/12/03/pca-2-who-pay/
用PCA入境，如果需要我自费隔离，我可以申请豁免隔离费用吗？
https://jomshow.com/2020/12/03/pca-3-apply-waiver/
用PCA入境，如果需要我自费隔离，我可以申请居家隔离吗？
https://jomshow.com/2020/12/03/pca-4-apply-home-quarantine/
用PCA入境，如果确诊，我自己需要负责医药费吗？
https://jomshow.com/2020/12/03/pca-5-who-pay-if-positive/
早在9月5日，新加坡人力部(MOM)，在其网站上发布“指南：给用周期通勤安排(PCA)将马来西亚雇员带入新加坡的雇主”。
其中整篇都是关于PCA的指导详情，我抽取重点，翻译给大家。
记得，虽然是9月发布，但除了隔离措施收紧，延长至14天兼得去政府指派的设施履行居家通知(SHN)以外，其他依然受用。
——《我是分割线，进入隔离期间的费用谁出？》——
用PCA入境，酒店隔离费用我出还是老板出？
其实除了14天的隔离费$2,000新币，还有swab test检测费用(up to $200新币，目前听说是$125新币)，还有交通费(私人交通，从custom去酒店-酒店去做swab test-做好回酒店等报告)或其他相关费用。
大胆估计，总的可能需要$2,500新币。
关于这一点，MOM官网站写着“进入新加坡的费用分摊安排”。
雇主和员工可以参考以下列表，来确定根据PCA进入新加坡的费用分担安排(例如COVID-19测试，交通、SHN住宿、食物和其他日常必需品)。
从外国回来新加坡的现有工作通行证持有者…
如果离开新加坡是因为工作的原故；
雇主必须承担全部费用，不得将任何费用转嫁给员工。
从外国回来新加坡的现有工作通行证持有者…
如果离开新加坡是因为私人/个人原因(包括放回乡假回家探亲)；
雇主和员工应就谁承担费用，或如何分担费用，达成共同协议。
刚获得原则性批准的新工作通行证持有者…
计划进入新加坡就职；
对于工作准证(Work Permit)持有人，雇主必须承担全部费用，并且不得将任何费用转嫁给员工。
对于其他工作通行证，雇主和员工应就谁承担费用，或如何分担费用，达成共同协议。
我的小小感触：
虽然MOM明文规定，要引入新的work permit进来新加坡，其雇主需要付费他/她的检测和隔离费用…
但不少网友跟我反映，很多雇主要求他们自行支付swab test和隔离费，甚至还有公司要求他们签署一封免公司责信或者缴付“押金”才申请给他们进来。
很多人问我这样合法吗？这是不合法的。
但是，要是你不答应，雇主选择不要聘请你/就不要申请你进来，你又能怎么样？
所以这种问题你问我，我也没有办法回答你。
以上内容，参考并翻译自MOM官方网站，其链接如下：
https://www.mom.gov.sg/covid-19/advisory-to-employers-with-malaysian-employees-under-pca
最后强打！强推！强调！
这几天我和Wendy联手原创了很多心血文，如果你有关于回去马来西亚、入境新加坡的疑问，你可以参考以下链接。
你肯定可以得到答案。
《新加坡-马来西亚来回那些事》
https://m.facebook.com/groups/2538649172869670/permalink/3621990141202229/
————(结尾签名档)————
♡来自Sammi Siek♡
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