政府鼓励员工兼职，以缓解疫情冲击。但外籍员工(WP/SP/EP)能不能做兼职，却是一项令人争论而并且混淆的课题。为了得到真相，我大胆的email问了MOM…
政策背景：早在三月份，劳资政伙伴组成的工资会，鼓励雇主允许员工兼职；而MOM采纳其建议，推出原则指导，呼吁雇主允许员工兼职。因此，稍早前，MOM在网上推出“second job arrangement”(兼职安排)指导指南。
该指南从2020年4月1日生效，直到明年6月底为止。这项原则指导，并没有强调只限本地员工(local employees)。但其中一条问与答却如下：
问：Can my foreigner employees take on freelance service contract as a second job? (我的外籍员工可以接受自由职业者服务性质的合约，作为其兼职吗？)
答：No, foreign employees are not permitted to work as freelancers. (不能，外籍员工不被允许作为自由职业者)
有点离题但又不无关联，官网上其中一条问与答相当值得注意。
问：Can I stop my employees from taking on a second job? (我可以阻止我员工兼职吗？)
答：No, unless the employment contract prohibits moonlighting or there is a conflict of interest.
Employers should be considerate and supportive towards employees’ circumstances during this period. Employers are encouraged to waive contractual prohibitions against taking on a second job and help employees resolve conflicts of interest where possible given that they initiated the reduced work hours and reduced salaries to save costs. (不可以，除非雇佣合同禁止秘密打工或存在利益冲突。雇主应在这个时期，体谅和支持员工的处境。雇主受促豁免合同中的“禁止兼职”条规，并协助员工解决可能存在的利益冲突，因为他们开始减少了工作时间，并被降低了薪水，以节省企业成本。)
坦白说，看完second job arrangement，其实我也是一头雾水。到底外籍员工能不能兼职。于是我上网找了很多资料，却只能从sgsme聚汇网站上，找到孤零零的一句：
工资会：“至于有意兼职的外籍员工，雇主应先取得人力部批准，他们也不应该以自由身份兼职。”
所以，我直接大胆的email去问MOM。我问他们的内容如下：
I would like to enquire can an foreigner employee (such as Work Permit, S Pass, E Pass holders) to take second job? From MOM website under “second job arrangement”, it’s clarified foreigner employees are not permitted to work as freelancers, but can they take part time for second job arrangement? The scenario is, a Work Permit holder from saloon, as the income badly affected due to Covid-19 disease. Can he/she take a part time outside with his/her employer approval? (我想询问外籍员工(例如工作准证、S Pass、E Pass持有者)可以从事兼职吗？在MOM网站的“第二份工作安排”下，明言外籍员工不得从事自由职业者的工作，但是他们可以兼职，作为第二份工作吗？比如，在发廊工作的准证持有人，收入因Covid-19疫情而受到严重影响。 他/她是否可以在得到雇主批准的情况下去别处兼职工作？)
事隔5天，MOM总算给我答复。他们的答复如下：
All work pass holders must only work for their designated employer. They must not take on additional jobs or engage in activities to earn additional income in Singapore. This also applies to training pass holders doing on-the-job training. (所有工作证件持有人，都只能为其指定的雇主工作。 他们不得在新加坡从事其他工作，或从事其他活动以赚取更多收入。这也适用于进行在职培训的培训合格证持有人。)
然后这位MOM官员，还介绍给我transfer Work Permit的scheme。这项计划其实我早前就已经分享过，所以这里不着笔多写，有兴趣知道的人可以重温我的旧帖：
MOM允许transfer Work Permit
https://m.facebook.com/groups/2538649172869670?view=permalink&id=2992149367519646
长篇大论之后，其实重点只有这段：
外籍员工不能做兼职，但本地员工(PR和新加坡人)可以。
哪如果你是外籍员工，而你休假时很有空，你可以选择做义工。很多义工活动都有提供膳食，哪怕是捐血，也有一顿免费餐点。我做过的其中两场义工活动，也有给我几十块的“车马费/酬劳/餐点费”。(注意：不是每场义工都有钱拿，我也做过好多场义工活动，只包吃包喝。不过我无所谓，因为做义工本来就不是为了钱，而是回馈社会、温暖社会) 如果你有兴趣，别问我哪里有lobang找义工，我也不知道? 因为除了捐血，我的义工活动，都是朋友介绍我去帮忙的。也许你可以google找找看看哪里有义工活动。但切记，by right by law，外籍员工是不允许做兼职的。
本文参考：
MOM: Second Job Arrangement
https://www.mom.gov.sg/covid-19/frequently-asked-questions/second-job-arrangements
相关新闻参考：
https://www.zaobao.com.sg/sme/news/story20200331-1041489
https://www.sgsme.sg/cn/news/story20200331-30276
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